1、看证照是否齐全。经劳动保障部门批准的职业中介机构均由劳动保障部门颁发的如《**市职业介绍许可证》，营利性职业中介机构还应具有工商部门颁发的《工商营业执照》，还有人事部门颁发的如《**市人才中介服务许可证》。

2、看证照是否上墙。职业介绍机构的合法证照、批准证书等均应在服务场所进行明示(复印件无效)。

3、看执业经纪人证书是否上墙。职业介绍机构的执业经纪人证书等均应在服务场所明示。

4、看收费是否明示。职业介绍机构的收费项目应具有物价部门颁发的收费许可证，并将收费项目和收费标准进行明示。

5、看发票是否正式。职业介绍机构收取中介费用应当开具税务部门监制的发票。

6、看场所是否规范。职业介绍机构应当具有相对固定的经营场所，而非临时租借的简陋场所，尤其是不能相信路边非法广告。

1、注意中介资质

合法的职业介绍机构应有《职业介绍许可证》、《营业执照》，收费事项、服务承诺都须上墙公开。毕业生找工作应到正规的人力资源市场。如遇证照不全的“黑中介”，可以向工商、劳动等主管部门举报。

2、避开高薪陷阱

面对待遇优厚、工作轻松简单的职位要注意谨慎辨识。应多方面获取市场同类行业信息，综合自身情况对薪酬情况作出初步判定。对于自己不熟悉的领域，一定要谨慎涉足。

3、保护个人信息

求职时要保护好个人资料，提供个人电话、家庭详细地址、父母的联系方式等个人信息时要谨慎，千万不要将个人身份证原件留给招工单位或企业，防止丢失或被他人利用。

4、谨慎签订合同

在签订职介合同时要注意查看合同条款，对涉及缴纳费用、岗位安排、薪资收入、福利保障、单方违约等条款要甄别是否符合法律法规相关规定，对不清楚的内容可向劳动保障、物价等部门咨询，切不可草率签约。

1、 明确求职意向及工作区域

网上求职要更具有针对性。找工作的第一步应该是对自己做好定位，明确好自己的求职意向以及期望的工作地点，根据这些因素来对职位进行筛选。

2、 根据求职意向撰写个人简历

求职简历不能千篇一律，要根据岗位有针对性的进行编辑，尽可能突出自己的优势以及与职位的匹配度，增加获得面试机会的概率。

3、 选择岗位并投递简历

一般发送到指定邮箱或招聘系统投递，简历内容最好贴在邮件正文而非以附件形式进行发送。此外，尽量避免在同一个公司投递多个不同岗位，这样会降低自己获得面试机会的概率。