浙江省中医院始终将员工的培养与成长作为医院发展重要的战略，为员工建立起了完善的成才保障通道。医院现拥有博士后流动站2个，博士点3个，硕士点9个，中医学专业和临床医学专业是一级博士学位和硕士学位授予点。医院是省内中医、西医住院医师规范化培训基地，培训合格率在全省位居前茅。为促进员工成长成才，医院制定了"三鹰人才工程"和"双青人才培养计划"，覆盖全院并针对不同发展阶段的员工，同时每年下拨专项经费用自助30-50名本院员工赴国外进修学习。
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