作为一家业务范围广泛的跨国集团企业,自1910年创业以来,日立始终秉承 “和” 、“诚” 、“开拓者精神” 的创业精神,以及“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会” 的企业理念,不断为解决社会课题贡献力量。当下,人类面临的根本挑战是,在保护人类能够生存的安全环境 “地球生态红线 (Planetary Boundaries)” 的同时,创造人们每天都能感受到快乐的 “幸福生活 (Wellbeing)”。
日立致力于发展社会创新事业,通过数据和技术实现可持续发展社会。在“数字系统&服务”(帮助客户开展数字化转型)、“绿色能源&移动”(通过能源和轨道业务助力实现脱碳社会)、“产业互联”(在广泛领域以数字技术推动产品互联)三大事业体系下,运用融合IT 、OT(Operational Technology)及产品的Lumada解决方案,解决客户和社会的课题。以 “数字、绿色、创新”为驱动力,通过与客户协创实现成长。
日立公司于20世纪60年代来到中国,成为早期进入中国市场的少数外资企业之一。中国是日立最为重要的市场之一。以成为 “在中国值得信赖的合作伙伴” 为目标,日立在中国开展了广泛的事业活动。同时,日立高度关注环境保护,通过致力于节能减排型社会基础设施系统的开发和升级,以及数字化解决方案的提供与完善,努力为解决中国社会课题及构建可持续发展社会做出贡献。截止到2023年3月末,日立集团在中国拥有110家集团企业,正式员工约4.3万名,在中国市场的年销售额达到13.452亿日元(约700亿元),约占日立集团全球总销售额的12%。日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。
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