德理进化服务集团作为一家领先的组织进化解决方案服务商，多年来一直专注研究组织进化和组织效能问题。基于MEET理论及组织心电图ECG黄金公式，逐步在实践中聚焦到战略管理、经营管理、人才管理、文化管理、品牌营销、流程再造、数字变革和精益敏捷八个方向。围绕这八个方向持续打造中国知识资源服务平台以及中国产业能力服务平台，两个平台是德理进化服务集团帮助中国组织和中国知识资源不断形成品牌并强化全球影响力的载体，也是德理进化服务集团大力打造的深度循环服务生态的重要一环。

德理进化服务集团致力于成为国家战略合伙人、产业变革及组织进化赋能者，着力构建产业变革、组织进化的基本框架、基础设施能力配称支撑体系，进而推动人、组织和社会的协同持续发展。当前，德理进化服务集团在全新的管理架构下，已经形成七大事业群。七大事业群协同面向市场和客户提供高质量、标准化的企业培训、微咨询、全案咨询、陪跑辅导、教育科技、商业讲师运营服务。我们力求以低成本且可靠的方式帮助企业构建起稳固的结构增量能力路径，进而帮助企业在所属产业、所属行业和所属区域获得广泛深度影响力。