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如何打造中医养生馆规范的管理制度？大家都知道养生行业的竞争很激烈，在产品项目价格没有明显优势的情况下，中医养生馆加盟店铺之间的竞争就转移到店铺养生师之间的竞争，如何为店铺制定规范化的管理制度，打造高端的养生师团队，轻松应对同行的竞争，占有养生市场的发展份额，成为广大投资者颇为关注的问题。

规范员工的行为准则，提升员工的整体道德素养，提升店铺员工的沟通交际能力以及自身专业知识技能，加强员工间的向心力与凝聚力，才能更好的打造出一支无敌之师，才能为客户提供优质的养生服务，提升店铺的整体形象和名誉，取得客户的认可和肯定，下面一起看下如何有效打造中医养生馆完善的规章管理制度吧！

首先要努力培养和提高养生师的专业接待能力，要规定养生师的接待用语，还要面带微笑接待客户，在客户没进门前主动迎接、开门，送客人的时候要主动开门送客，这些都是作为一名合格的养生师必须具备的能力和职业素养。

其次要懂得如何尊重客户，在为客户服务的时候，要虚心听取客户的意见和建议，将客户反映的问题及时反映给上级，服务好每一位客户，争取做到让客户百分百满意，在为客户服务的时候，不管对错都不能跟客户发生争吵，如果有特殊时期可以找店长或者经理处理。

比较后养生师工作的时候，一定要有眼力劲，知道自己所处的位置，明白自己该做什么样的工作，在工作的时候切记拈轻怕重、挑三拣四的，这样比较容易被领导批评和反感，服从上级指定的工作任务，坚持正常的工作安排和作息等，这些都是成为一名优秀的养生师所必备的基本素养。