我国很多企业现在都有了自己的制服，但总体感觉还不够有特色。随着世界规模的制服正在越来越多的为人们所重视，几乎所有的经营者都意识到，工作人员穿上统一的制服，必将有助于提高企业的整体风貌和文化形象，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心。

特定的文化体现在不同的服饰上

制服唯有体现出企业各自不同的文化内涵和个性面貌，才能抓住企业服装设计的灵魂。制服文化的个性化与差异性，也是体现企业软实力的一个重要方面。他说，服饰文化的内涵，要体现民族风情、地域特色、企业自身企业文化，展现个性风采，凝聚成一种文化意境，这是高星级企业服饰在设计上的创意依托，是一种对高尚品位的求索，这种求索是通过特定企业的特定服饰来求证其成效的。中国的企业要成为中国式的企业，能否把民族文化的底蕴和现代产生的演变通过企业的文化传递出来，是衡量企业制服是否成功的关键。