关于品牌总部与加盟商之间的关系，曾经有过各种比喻：上下级、附属、利益伙伴、朋友、情人、婚姻……但是，缘和集团董事长任晓东对此给出了这样的诠释：“任何企业的发展壮大，都不是靠单打独斗得来的，而是与合作伙伴或加盟商共同打拼的结果。缘和集团更像是一个大家庭，无论高层还是基层员工，也无论直营店还是加盟店，都是缘和大家庭的一分子，缺少谁，公司都无法正常运转。”缘和集团深知加盟商对于企业长远发展的重要性，以“缘聚天下 和谐共进”为品牌理念，在日常运营中对加盟商如家人般坦诚相待，与加盟商保持了持久稳固的“共赢”关系，在日益激烈的家装市场竞争中保持高速发展，成为榻榻米行业独树一帜的领导品牌。

　志同才能道合，缘和严格挑选合作伙伴

许多品牌加盟商与加盟总部的矛盾频频出现，加盟商经常抱怨加盟总部对出现的问题不给予及时解决处理，而总部则表示加盟商们越来越难管理。对于这种状况，缘和榻榻米负责人告诉小编，要与加盟商做志同道合的朋友，才能实现双方的共赢。

志同道合的前提是双方能在经营模式、理念上达成高度一致，这样才能保证加盟商对加盟品牌的忠诚度。因此，缘和榻榻米对加盟商有着严格的审核制度，绝不盲目追求加盟商数量的增加。缘和榻榻米加盟条件中要求加盟商首先要认可“缘和榻榻米”特许加盟连锁经营模式和特许加盟管理制度，接受缘和榻榻米的运营模式。

早就有专家指出：“进入品牌时代，品牌的发展越来越需要加盟商的鼎力支持，品牌的竞争将逐渐演变成其加盟商能力的竞争。”所以，加盟商的能力也是缘和榻榻米选择加盟商的因素之一，加盟商必须有一定的经济实力和经营管理水平，这样才能hold住缘和榻榻米的品牌实力。

　为加盟商构建“同成长 共命运”的互动共赢平台

缘和提供给加盟商的不仅仅是一个实现财富梦想的赚钱机会，他们是在致力于给加盟商一个互动成长平台，不但要创造短期效益，更要实现长期盈利。缘和集团董事长任晓东表示，缘和之所以能成为行业领军企业，与公司一直倡导的“同成长 共命运”的营销理念是分不开的。缘和一直视加盟商为“唇齿相依、荣辱与共”的一家人，不但为他们提供品牌、管理、技术、宣传、服务、售后等全方位支持，还不断创新合作模式，优化资源共享方式，多层面提高他们的能力，从而达到加盟商与总部“共同成长、共同收获”的比较佳合作效果。

缘和作为一个成功的家居品牌，拥有一套标准的运营模式、管理方法和帮扶体系，并且率先在行业内采用“整店输出+技术输出”的新型加盟模式，这对第一次接触榻榻米行业的加盟商至关重要。换句话说，加盟商可以直接复制缘和成功的经验和模式，将投资风险降到比较低，做到事半功倍。很多加盟商都表示，只要加盟北京缘和榻榻米，就可以轻松做老板了。

同时，缘和的加盟政策和管理模式也不是一成不变的，创新一直是缘和秉承的发展思路。所以，根据市场需求和时代变化，这些环节也会适时做出相应调整。总部充分尊重加盟商当地的风土人情、消费习惯，因地制宜的制定市场推广规划，进行长期的品牌推广，并定期进行媒体宣传，确保加盟商无需投入巨额宣传费用便可获取源源不断的客源。

成功的品牌加盟连锁事业，都要遵循相对严格的管理控制和规范化操作，但也要关注加盟商长期的成长和发展。缘和就非常重视加盟商的学习与进步，总部专业高级培训师团队，提供富有实效的开业前期和定期的培训，如：家居行业发展前景、公司经营理念、店长管理技巧、导购技巧、广告宣传、产品生产、设计及安装、店堂陈列布置、财务、人事管理知识、售后服务等，并保证每年一次的加盟客户交流培训活动。通过全方位的培训指导工作，把缘和的成功经验与销售方法复制到各加盟店，帮助加盟商塑造专业团队，从而搭建与加盟商长期战略合作伙伴关系。

缘和集团有着榻榻米装修行业比较多的冠军称号，直营店比较多，加盟商比较多，全国销售冠军，品牌营销比较广，中小企业五百强等荣誉。这些荣誉见证了缘和榻榻米行业第一品牌的实力，同时也给予加盟商坚实的后盾和争霸市场的信心。而坦诚合作原则、优厚的扶持政策、人性化的长期服务，则让缘和赢得了加盟商的信任和支持。怪不得有加盟商把缘和亲切的称为自己的娘家人，缘和榻榻米用实力和真情给与加盟商前所未有的安全感。

原文：http://news.pchouse.com.cn/97/971232.html