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6家企业获第二届全国纺织行业管理创新成果大奖

2013-07-22 admin

导读:3月12日下午,由中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)主办的第二届全国纺织行业管理创新成果大奖新闻发布会在中国纺织工业联合会举行

3月12日下午,由中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)主办的第二届“全国纺织行业管理创新成果大奖”新闻发布会在中国纺织工业联合会举行。华茂集团等6家在企业管理上具有鲜明特色且敢于创新的纺织企业,经过多轮评审获得管理创新成果大奖。

据主办方介绍,在当前纺织经济形势面临诸多挑战的情况下,如何凭借本身过硬的管理,帮助企业渡过难关,是企业面临的一大课题。因此这次管理创新成果大奖的主题是“加强企业精细化管理”和“企业战略管理”。

这次评审的重点在于对企业精细化管理和战略化管理的考察和筛选。本次管理创新成果大奖的评选条件除了参考企业的基础资料外,比较重要的是看在管理创新方面是否具有亮点,是否能在行业内树立标杆和学习榜样。

工信部消费品司副司长王伟在讲话中指出,开展评选“全国纺织行业管理创新成果大奖”活动,是一项值得长期坚持的工作。希望行业协会积极开展广泛积极的交流,推广获奖企业的成果,促进企业的创新发展,全面提高纺织企业管理现代化水平。

中国纺织工业联合会会长王天凯指出,建设纺织科技强国是中国纺织人为之奋斗的目标,但是纺织科技的发展必然要求管理创新。因为管理也是现代生产力的一个重要构成要素。管理的基本任务是组织、协调生产力各要素,使其达到比较优组合,取得比较佳效益。在现代化生产中,专业分工细、生产环节复杂、配合密切,更需要有集中统一的管理和生产指挥。要把技术上创新落实到现实生产力中,发挥出生产的现实力量,都必须有管理上的创新作保证。

王天凯强调,建设纺织强国是一个系统性的工程。纺织企业不仅要做好内部的管理创新和战略管理创新,同时还应该加快“协同创新”的速度,进一步推进原始创新、集成创新、引进消化吸收创新,促进科技创新资源的深度整合,做大做强,实现价值比较大化。王天凯希望评,选活动不仅仅关注大型企业的创新案例,还要关注更具普适性的中小企业管理创新。

据悉,此本次评选在总结去年工作的基础上,有了进一步的改进。通过推荐和自荐的方式,入围了10家企业,并选出6家企业。2012年11月中旬由东华大学、天津工业大学、西安工程大学三家院校的专家与企管协会的同志一起,分三组深入到企业进行实地调研。专家组经过对企业的经验进行调查、梳理、总结、提炼,形成了进一步的修改材料并由专家对所考察企业进行点评。

2013年1月,中纺企协在北京召开了“全国纺织行业管理创新成果大奖评审会”。这次评审会主要是对这6家企业的经验、做法进行讨论,进一步探讨他们创新精细化管理和企业战略管理方面的精髓,以明确他们的经验在行业推广。评审会后专家组对6家单位的管理创新经验再次进行了提炼,并将材料邮件传给中纺企协各位会长、副会长审阅,比较后通过了审定,一致同意这6家企业获得此次管理创新成果大奖。

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