由新人力杂志社、易才集团人力资源学院主办，中国劳动保障科学研究院、易才集团协办的第四届《新人力》高峰论坛今天在上海举行。上海宝鸟纺织科技有限公司人力资源负责人高世雄向网易财经表示，企业高速扩张需要人力资源外包服务。

　　以下是采访实录：

　　网易财经：高先生，有请您介绍一下你自己和你的企业。

　　高世雄：我今天是代表公司来的，所以我自己也简单介绍一下。自从我毕业以后进入东方航空工作，后来很高兴加入了报喜鸟公司，我现在在上海地区负责人事行政工作。公司的情况是这样的，报喜鸟的情况大家都听说过，成立于96年，在07年在深交所正式上市，目前有上海和温州两大生产基地，年产值达到160多万套，其中包括报喜鸟零售品牌，宝鸟职业服，直销店面有20多家，全国二级以上的城市都有我们的店铺，销售人员达到400多名，将近有400多人的销售队伍。目前我们的主要业务就是从事中高端的职业服的制作，所以我们励志成为中高端职业服的领军企业。

　　网易财经：你们跟易才什么时候开始合作？易才给你们提供哪些服务呢？

　　高世雄：跟易才的合作也有两年多了，起初是08年初开始合作，目前主要是在人事代理方面有合作。

　　网易财经：易才的服务给你们提供了哪些你们认为不错的服务？在那些方面给你们的企业带来一定的提升呢？

　　高世雄：易才给我们很多的帮助，当时我们的企业扩张速度很快，刚才也提到60、70个城市都有我们的网点，我们比较大的压力就是人事的问题，第一给所在外地员工更快捷、更方便、更个性化的服务，易才可以马上做到位，补充我们的服务，同时这样做也为上海人力资源中心节省了更多的时间和成本。

　　网易财经：对于像是易才人力外包的服务提供商，你们有没有更多的期待，希望他们能够提供哪些更具有特色的服务呢？

　　高世雄：和易才合作两年多，他们确实给我们很多的帮助，随着公司不断的发展，公司的扩张速度也越来越快，我们不仅在人事代理，也将在人力招聘、派遣、培训等方面都准备跟易才合作，因为他们的网点是很广泛的。基于以前的合作，希望易才做的更专业化、人性化，经常和我们这边沟通，帮助我们企业分析现在问题到底在什么地方，当我们扩张的时候，置之度处我们的瓶颈在哪里，在这个基础上帮我们提出切实有效的解决办法，相信易才和我们长期的战略合作在今后会越做越好。

　　网易财经：谈一下你参加今天这个论坛的感受和收获。

　　高世雄：今天受到易才的邀请来参加会议我感觉非常的高兴，会议的质量非常高，我们了解到国家大的宏观政策环境，特别是一些北京来的领导专家给我们带来一些下一步的发展方向。第二阶段，我们和与会的嘉宾有一些互动交流，同时在这边也认识了很多的朋友，通过交流，了解到大家在现阶段的发展态势和规模，以及讨论了下一步的发展方向。通过今天我们也了解到上海地区的发展动态，同时秘书长也给我们指明了今后的发展方向。

　　网易财经：非常感谢高先生接受我们网易财经的采访。