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年薪60万 窥见纯正的英国管家

2017-07-10 admin

导读:奥运盛典,吸引了全世界的游客和贵宾,也让伦敦的服务业忙得热火朝天,而英式管家这个所有人都不陌生的职业也参与了进来,在各大五星级酒店服务甚至担

奥运盛典,吸引了全世界的游客和贵宾,也让伦敦的服务业忙得热火朝天,而英式管家这个所有人都不陌生的职业也参与了进来,在各大五星级酒店服务甚至担任管理工作。英式管家到底是什么样的?每天起床后第一件事就是给雇主烫报纸是否只是个夸张的笑话?记者专访英国的管家培训机构贝斯普克公司的负责人,见识了一个真实的英式管家。

完美的仆人

性格温和40多岁最佳

从Bank station地铁站出来就到了伦敦的金融中心。正如它的地名“bank(银行)”,这里聚集了世界各大银行和公司,据本地人介绍,伦敦GDP的30%都由此处贡献,贝斯普克公司的办公室也在此处。

管家起源于法国,但在讲究品质的英国宫廷影响下,英式管家取而代之,成为管家服务的经典。一个有关英式管家的夸张段子十分有名:一个真正的英式管家,在每天起床后为雇主做的第一件事就是把报纸烫平。“这其实并不是个笑话,也一点不夸张。”贝斯普克公司的负责人莎拉表示道,“烫报纸除了能让报纸更平整,还能去掉一部分油墨,让客户在看报纸时不会弄脏手。”

细心、耐心地将细节做到完美,让雇主感到满意和舒适是管家的唯一标准,“如果你的客户让你穿粉红色衣服,你就得穿成粉红色。”除了顺从,要成为一个英式管家还得经过严格培训。在该公司的培训表中,一个人要接受4个单元共77个项目培训,除了比较摆放餐具、礼宾、插画和开车以外,还有诸如“如何给贵客打招呼”、“着装顾问”和“使用黑莓手机”等。

“一般情况下,具有家政服务经验的人学得更快,因为他们更为熟练。”但同时性格和生活阅历更是一个英式管家的关键。“一个英式管家必须有十分温和的性格,而年龄在40至45岁最佳,因为这个年龄的管家有丰富的生活阅历且不至于年龄太老,这更容易让客户感到舒畅。”

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新生的角色

高级私人助理

不仅限于男性

“管家也分等级,一个具有工作经验的高级英式管家是所有事务的管理者”,随着经济的发展,受聘于亿万富翁的管家们也得与时俱进。莎拉表示,因为雇主的商业工作十分繁忙,无暇打理自己的生活,对于一个高级英式管家来说,为雇主搞定旅游时的行程和住宿、制定商务日程就是基本要求。“甚至是成为雇主的得力左膀右臂,帮助他们理财,为他们的公司招聘新员工等,都是可能进行的工作。”

“同时,一个高级的管家还必须有高素质和丰富的知识储备。正因如此,要成为一个高级英式管家需要花费多年甚至十多年的时间,这也是为何我之前说一个管家的最佳年龄应该在40岁以上。”莎拉表示,著名的菲佣只能从事单纯的家政工作,而一个高级英式管家,却是客户的高级个人助理。

因为管家的角色变化和能力提升,人们印象中的“男管家”也逐渐融合了女性。“根据我们培训的情况,15%都为女性。”莎拉表示,英式管家不只局限于性别和简单的服务,英式管家目前已经成为一种服务和能力的标准,所以女性也能够从事这份工作且做得很好,“女性更细心贴心,而且一些雇主因为个人喜好等因素也会倾向选择女管家。”

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奥运的身影

负责酒店管理工作

正因为管家越来越全面和高端的服务范围和服务水平,让高级管家的工作不只局限于为一个雇主服务,高级酒店和物业公司都是他们的就职之地。

冯小刚的电影里“楼子里站一个英国管家,戴假发、特绅士的那种,业主一进门儿,甭管有事没事都得说,May I help you sir?一口地道的英国伦敦腔儿,倍儿有面子!”让更多的中国人知道了英式管家这个职业,电影里有夸张和讽刺,如今的管家不仅早已脱离单纯的服务员,也参与到了伦敦奥运的接待工作。

伦敦奥运会期间,世界各地的游客和政要来到伦敦,此时正是考验英国的酒店管理之时,这也让管家们的工作更加忙碌。“我们培训出的很多管家都在伦敦各大五星级酒店工作,而高级管家更是负责酒店在服务方面的整体管理工作,奥运期间他们当然会参与接待VIP的工作或者策划。”莎拉表示,虽然伦敦酒店入住率也比平时高出很多,但这对于那些酒店管理工作者而言,这不会给他们带来太多改变,“他们的工作本来就是如此。不同只是工作量的大小而已。”

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中国的市场

英式管家在中国年薪60万

管家的工作专业很重要,随着欧洲金融危机,这些拥有高素质的“好帮手”不得不寻找新大陆。

“我从事英式管家培训工作已经有十多年了,十年前我们的业务很多,但从五年前开始,因为英国的经济开始下滑,人们对管家的需求开始减少,我们的业务量也随之下降,学员开始减少。”虽然欧洲市场遇冷,但来自亚洲的资本,开始热情召唤英式管家。近3年,贝斯普克公司培训的管家人数开始增长,尤其在今年,公司前三个月的学员数量已经是去年的10倍,“近几年,来自中东、俄罗斯和中国的新贵阶层越来越多,他们追求生活的高品质。”

莎拉表示,目前,中国市场已成为该公司重点针对的目标。虽然存在文化差异的问题,但公司会根据客户要求对其培训并“交货”。即便如此,这也无法满足来自中国的巨大需求,“短时间的培训仍然无法解决语言问题,但一些客户不需要与管家交流,他们要的就是这种管家服务带来的感觉。”而据莎拉表示,目前一个在中国工作的英式管家,年收入已经能达到6万英镑,也就是60多万人民币。而同样一个管家在英国,收入则少得多,一年入账3.5万英镑。

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